Служител на Southern Co-op беше уволнен, след като даде отстъпка за персонала си на пенсионери
Служител на Southern Co-op, който използваше отстъпката си за персонал за възрастни клиенти на фона на кризата с разходите за живот, беше уволнен.
Джон Бърли, на 64 години, беше установено, че умишлено е злоупотребил с картата си за отстъпка на персонала в супермаркета, корпоративен член на The Co-operative Group, в Ийстли, Хемпшир. Шефовете на супермаркети казаха, че е трябвало „неохотно“ да уволнят служителя, след като са извършили задълбочено разследване на поведението му.
Джон от Ийстли казва, че е помогнал на нуждаещите се, включително ветеран от войната, като им е давал отстъпки върху техните хранителни стоки. Джон загуби работата си точно преди Коледа.
Джон, който работеше в супермаркета от май, твърди, че никога не му е казано, че това противоречи на фирмената политика и би „спрял веднага“, ако му беше даден устно предупреждение.
Той беше помолен да остане от управителя на магазина си миналия месец и беше разпитан относно използването на неговата карта за отстъпка - която предлага на служителите 30 процента отстъпка от продукти с марка Co-op и 10 процента отстъпка всичко останало.
„Просто исках да направя нещо хубаво за ветерана. Това беше моят начин да го почета, но нямах представа, че това, което правя, противоречи на политиката на компанията. Бях шокиран, защото в нито един момент не ми казаха всеки, че това, което направих, е грешно“, каза Джон пред Daily ECHO.
Седмица след стартирането на дисциплинарното наказание беше взето решение от временния мениджър да го уволни. Джон обжалва това, но първоначалното решение беше потвърдено, което означаваше, че той беше уволнен за грубо нарушение с незабавно действие и без предизвестие или заплащане.
Джон добави: „Просто искам да знам защо никой не дойде при мен и каза, че това, което правя, е грешно. Бях само на договор на непълно работно време, но всеки път, когато имаха нужда от мен, за да поема нечия смяна, винаги щях да помогна."
Говорител на Southern Co-Op каза пред the Mirror: „След задълбочено разследване неохотно трябваше да уволним служител за умишлена злоупотреба с картата му за отстъпка на персонала. Политиката относно използването на отстъпки за колеги се съобщава ясно в момента на записване в схемата. Очакваме колегите да спазвайте правилата и нашата политика ясно посочва, че сериозно нарушение на правилата може да се приеме като акт на грубо нарушение, което може да доведе до уволнение."
